文化趨勢:台灣第一國際品牌企業誌



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底下是 文化趨勢:台灣第一國際品牌企業誌 的內容簡介



從迷你公司、到中小型企業、再到國際跨國公司,成長的企業可以提供不止一種經驗啟示,因為每一階段焠鍊的企業文化,都是成功轉型的商業智慧。趨勢科技傳承的正是不斷蛻變的企業經營文化。

趨勢科技在創辦人的帶領與員工的努力下,已成為全球軟體市場上不可取代的卓越企業。趨勢科技的成功,不僅加速了資訊時代的發展進程,也成功融合了文化與管理兩個不同的領域範疇,為現代的經營管理開創了創新企業文化的最佳範例。從家族企業到上市企業、從小企業到跨國企業,本書從企業經營的八個「文化跨度」深入介紹趨勢科技的轉型歷程。

.從創辦人到文化長-以文化推動企業轉型

.從家天下到公天下-「放手」是品牌經營的最佳途徑

.從小企業到跨國企業-多元文化不是隔閡而是橋樑

.從台灣到世界-「人才至上」的人力資源管理策略

.從剛性制度到柔性文化-以企業文化創造競爭優勢

.從企業管理到文化管理-文化管理方能激發創意

.從歌劇魅影到牡丹亭-於文化中尋得管理之道

.從企業文化到文化企業-文化才是企業永續經營的關鍵

本書特色

本套書是出版界第一次以套書的方式呈現一家企業的成功故事,集合產學媒體界的逾10人寫作團隊,歷時三年、深入兩岸,親自訪問趨勢科技位於南京市地鐵大樓的中國研發中心(CDC)、並採訪多位趨勢公司成員後,全面呈現第一品牌的經營智慧。

作者簡介

李世暉

國立政治大學外交系學士、政治大學東亞研究所碩士、日本京都大學經濟學博士(2006)。目前任教於國立中央大學客家政治經濟研究所。

主要的專長領域為國際政治經濟學與經濟社會學。研究興趣在於:以多元文化的角度探討政治、經濟、社會與企業的議題。著有《改變世界的任天堂》一書,榮獲經濟部中小企業九十七年金書獎。

  • 出版社:御璽出版社

    新功能介紹
  • 出版日期:2008/12/19
  • 語言:繁體中文


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生活中心/綜合報導

台大自主聯盟4日發起「新五四運動」,除了挺管、反管兩派爆發衝突外,《ETtoday新聞雲》獨家直擊的台大資管系大五生潘儒鋒「自掐畫面」也成了另類亮點。事隔幾天,潘儒鋒被質疑「碰瓷」,透過臉書發表了道歉聲明,讓事件逐漸落幕。有網友於14日發現,潘儒鋒將臉書名稱和大頭貼改掉,變成了一串超長名字。

根據游淑慧在臉書粉絲專頁上的照片顯示,潘儒鋒在要去「新五四運動」現場前留言曾透露,「我需要幾個人來幫我錄影,如果我被動手我才比較好領年中獎金」、「我是蠻樂意號召多位同學一起來『清掃校園環境』啦」 。

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▲潘儒鋒曾於「新五四運動」前留言道,「我需要幾個人來幫我錄影,如果我被動手我才比較好領年中獎金」。(圖/翻攝自游淑慧 港湖慧更好臉書粉絲專頁)

游淑慧對此表示,「潘儒鋒,昨天臉書緊急關閉,你,是不是在怕什麼?『我被動手我才比較好領六月領年中獎金?』所以衝突都是預謀嗎?所以,為了領獎金就自己對自己動手?你是賴清德院長口中月薪5萬的『勞工』嗎?」。

潘儒鋒原本在此事爆發後,將臉書先暫時關閉,又於7日重啟臉書,並且寫下對4日「新五四運動」現場發生事件的聲明。潘儒鋒表示,對於「我需要幾個人來幫我錄影,如果我被動手我才比較好領年中獎金」言論,這純屬戲言,意旨「陳抗應錄影保障自身權益以防萬一,若有不測則可作為證據提出訴訟求償」。

▲台大「自掐哥」潘儒鋒表示,領年中獎金「純屬戲言」。(圖/翻攝自Jordan Ju-Feng Pan臉書)

▲台大「自掐哥」潘儒鋒將臉書名字「Jordan Ju-Feng Pan」改成「史上最長名字」。(圖/翻攝自Enyetuenwuevue Ugbemugbem Osas臉書)

但有網友於14日爆料,潘儒鋒臉書名字從原本的「Jordan Ju-Feng Pan」,改成了「Ovuvuevuevue Enyetuenwuevue Ugbemugbem Osas」,並且將自己穿著學士服的大頭貼照刪除。

「Ovuvuevuevue Enyetuenwuevue Ugbemugbem Osas」十分眼熟,將它實際丟上網搜尋後,發現是2016年爆紅的「史上最長名字」影片男主角的名字。當時一名攝影師訪問非洲男子的名字,結果對方快速唸出了一串超長名字,讓攝影師超級傻眼,請對方在唸一次。

儘管非洲男子覺得莫名其妙,但還是在唸了一次名字。由於非洲男子的名字真的太長,讓攝影師很苦惱,只好詢問「你的名字怎麼拼?」,結果對方卻回答自己沒有讀書,所以也不知道怎麼拼。

▼影片取自臉書,如遭刪除請見諒。









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