用人高手22招
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底下是 用人高手22招 的內容簡介
《用人高手22招》──企業用人的智慧藝術
用人是一門藝術，如何讓每個人都人盡其才，發揮出潛能，讓他們在各自的職位上大顯身手，這才是用人的真諦。
本書根據現代企業用人的種種特點，深入剖析企業用人失敗的教訓，並融合成功企業的用人之道，總結出22條行之有效、帶有規律性的的企業用人智慧與方法。讓您得心應手地善用身邊每一個人。
人是企業重要的資產，是企業的靈魂，多檢查自己在用人上存在著什麼缺陷，是否諳熟用人之道，是否能因人而用，這些往往決定了企業的興衰成敗。
凡事都有一個安置的地方，一切都在它應在的地方。凡是值得做的事，都值得你費心去找人完成它。——英國管理學家Ｅ．特雷默
員工的工作動機，不僅受其所得的絕對報酬的影響，而且受到相對報酬的影響。——美國心理學家Ｓ．亞當斯
人類的天性中，很少有一種能夠抵抗住長期諂媚和一貫順從的堅強性。——英國政治學家Ｗ．葛德文
你若能在他人心中激起一種急切的需求，並能引導這種需求，你便能無往不利。——德國人類學家Ｗ．Ｓ．亞佛斯德
作者： 作明
新功能介紹- 出版社：好讀
新功能介紹 - 出版日期：2010/10/11
- 語言：繁體中文
商品網址: 用人高手22招
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▲羅拉德只是在宿舍的公共區域休憩，卻被警察問話。（圖／翻攝自臉書／Lolade Siyonbola，下同）
記者丁維瑀／綜合報導
耶魯大學34歲的黑人研究生羅拉德（Lolade Siyonbola）7日晚間在宿舍的公共區域打盹，直到8日凌晨1時半左右被吵醒。白人女子薩拉（Sarah Braasch）當時把燈打開並詢問，「這裡有人嗎？有人在這睡覺嗎？你不應該出現在這邊」，接著通報校園警察。羅拉德事後表示，她此次的遭遇只是耶魯內部的冰山一角。
綜合外媒報導，事發當時，羅拉德透過臉書直播，她因為準備論文而感到疲憊，並在宿舍的公共區域休息，沒想到卻被吵醒。報警的薩拉態度囂張，拿著手機對她拍照，還說「我有絕對的權利可以報警，你不能睡在那個房間。」接著，羅拉德走進旁邊的電梯，預告待會警察來時，她會再開啟直播。
▲薩拉認為羅拉德不應該出現在宿舍的公共區域。
羅拉德的第2段直播影片長達17分鐘，她被1名女性官員告知「我們需要確保你屬於這裡」，然而，讓羅拉德氣餒的是，儘管她打開自己宿舍的大門，卻還是無法讓警方信服。
不顧這名黑人女子的憤怒，警方之後要求查看羅拉德的證件，「我不認識任何人，所以我只是要確定你屬於這裡。」羅拉德最後只好遞交證件，但警方卻似乎無法核對她的身分，她見狀後開始變得很沮喪，甚至說「我不再打算證明自己有資格在這。」
Part 2 - Sarah Braasch, Philosophy PhD student, called the cops on my friend a few months ago for getting lost in my building. Today she messed-again-with the wrong one.
由 Lolade Siyonbola 發佈於 2018年5月7日
沒想到，1名自稱是主管的官員卻說，「無論你是不是覺得自己該待在這裡，我們都有權利可以決定，到底誰可以留在這，而誰不可以。」羅拉德聽聞後僅無奈表示，「我希望這可能讓你覺得自己很強大。」
最後，警方雖然確認羅拉德是宿舍內的學生。但羅拉德認為，整起事件非常荒謬，因為她已經秀出自己的鑰匙與證件，執法人員卻沒有要離開的意思，而更大的問題在於「你向警方通報無辜的人，沒有任何結果，特別是當他們還是黑人時」。
1名學校的官員說，羅拉德證件上名字與校方的紀錄不同，警方才會花了較多時間確認。耶魯大學負責學生生活的副校長金伯利（Kimberly M. Goff-Crews）則透過郵件表示，她對羅拉德的遭遇深感不安，這代表耶魯大學還有許多工作要達成，才能讓這所大學既出色又兼具包容。
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