人力資源管理診斷


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底下是 人力資源管理診斷 的內容簡介
人力資源管理大師戴維.尤瑞奇(Dave Ulrich)在其著作《人力資源最佳實務》中提出從事人力資源管理者,必須提升為企業夥伴(strategic partner)的角色,積極參與企業策略擬定,並進行協助企業經營策略的執行,以有效地使組織完成策略目標。這一觀點一直指引著本書在編撰時不移的導航座標。
本書體系完整,涵蓋了「人力資源管理診斷」時需要知悉的關鍵領域,包括企業願景與企業文化、人力資源管理策略、人力確保管理、人力開發管理、人力報償管理、人力維持管理、量化管理與人事成本、變革管理與裁員策略、人事風險偵測與預防、人事管理制度、人力資源管理診斷、國際人力資源管理、向標竿企業學習等議題,提供資料豐富,內容非常紮實精彩!
本書共有十三章,附有實務作業上使用的圖、表、範例、附錄多達200餘種,參考運用價值極高,可以現學現用,是一本珍貴的工具書,保證受用無窮。
作者簡介
丁志達
兩岸人力資源管理實務專家與講師
資歷(顧問界)
中華企業管理發展中心首席顧問、精策管理顧問公司資深顧問、共好管理顧問集團資深顧問、鷹眼策略管理顧問公司顧問
資歷(企業界)
智捷科技(新竹科學園區)總經理特助、台灣國際標準電子、安達電子、敬業電子、環宇電子等多家公司人資主管
榮譽職
國家人力創新獎評審.決審委員、勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員、事業單位人力資源提升計畫專案(TTQS)輔導顧問、中華民國射箭協會第四、第五屆監事
授課單位(現任)
中國生產力中心、中華民國勞資關係協進會、中華工商研究院、保險事業發展中心、台灣科學工業園區科學工業同業公會、漢邦企業管理顧問公司、中華民國貿易教育基金會、源鴻企管顧問公司、重慶共好顧問公司等
專案輔導
台灣電力公司(人力合理化)、台灣大學醫學院附屬醫院(人力合理化)、味丹食品企業集團(人力合理化)、台灣人壽保險公司(人資制度)、台灣航勤公司(人資制度)、中國石油公司(職能模組建立)、交通銀行(人資制度)、安徽省煙草專賣局(人資制度)、智崧科技公司(人資制度)等
著作
《人力資源管理診斷》、《人力資源管理》、《招聘管理》、《培訓管理》、《績效管理》、《薪酬管理》、《勞資關係》、《裁員風暴》、《大陸台商人力資源管理》、《大陸勞動人事管理手冊》
聯絡方式
e-Mail:ting1942@yahoo.com.tw
作者: 丁志達
新功能介紹- 出版社:揚智
新功能介紹 - 出版日期:2012/04/01
- 語言:繁體中文
商品網址: 人力資源管理診斷


商品網址: 人力資源管理診斷

▲11-12月統一發票中獎號碼。(圖/ETToday製作)
記者林昱均/台北報導
財政部於今(31)日下午公告2017年11-12月期統一發票最高獎金中獎清冊,千萬元特別獎號碼「75350343」共有11張,1張於淡江大學附近的7-11超商開出,2張在台中市的百貨行、7-11超商開出,3張在台南市中華電信、全家超商、NET服飾店開出,2張則在高雄Cosco量販店與中油開出,1張在桃園市7-11超商、1張在台東縣全家、1張在新竹全聯所開出。
去年11-12月的千萬發票號碼於25日已開出,千萬特別獎號碼是「75350343」、200萬元特獎為「67035249」,頭獎號碼為「03696891」、「79882491」、「77486437」,而增開六獎為「055」、「292」、「816」。兌獎期限為2月6日至5月7日。
去年11-12月發票的千萬元獎項部分,7-11、全家超商與全聯一共包辦6張千萬特別獎發票,包括桃園市蘆竹街、新北市淡水區北新路、台中市大甲區光明路的7-11超商;台南市中西區五妃街、台東縣大武鄉大竹路的全家超商;新竹市北區西大路的全聯。另外,在高雄市湖內區中山路的中油、高雄市鼓山區大順一路的Cosco、台南市安平區中華西路的NET服飾店、台南市中西區成功路的中華電信、台中市后里區中山路的原順盛百貨行也開出千萬發票。
至於去年11-12月發票的2百萬元獎項也有12張,開出地點包括台北市大安區安和路的四塊玉文創商店、新竹縣湖口鄉安宅八街美廉社、宜蘭市宜興路好厝邊生活百貨、新北市新店區民權路的統一超商、新北市林口區文化三路的爭鮮、台中市北區太平路的萬勝茶行、同區西屯路的Mister Donut、台中市南屯區忠勇路的統一超商、苗栗市中正路的全家超商、台南市中西區西門路的新光影城、台南市德東街統一超商、嘉義縣太保市春珠178號的中油。
至於去(2017)年9-10月的千萬中獎發票,至今仍有4張尚未兌領,200萬元發票則有3張未領。財政部提醒中獎人,兌獎期限自今(2018)年3月5日截止,務必在期限內前往兌領,以免與獎金失之交臂。
博客來網路書局▼去(2017)年9-10月的千萬中獎發票,至今仍有4張尚未兌領。(圖/記者許力方攝)
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